Annales des Mines (1870, série 6, volume 17) [Image 110]

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FABRICATION DU PLOMB

AU FOUR A RÉVERBÈRE.

tout ce qu'elle produit en dessous, lui est payé ou retenu. à raison de of,o8 par kilogramme, lesquels of,o8 sont répartis : 7/10 au brigadier et 5/10 au manoeuvre ; c'est ce qui constitue la prime ou la retenue. Pour établir le rendement de la brigade, on ajoute au

graves et spécifiés dans les règlements ; il ne perd pas ses droits à cette partie de la prime, si son départ est indépendant de sa volonté, si, par exemple, le service militaire le réclame. En cas de décès avant la fin de l'année, les héritiers de l'ouvrier reçoivent le montant de la prime acquise jusqu'au dernier jour de travail. Le système de primes est aussi établi dans nos usines à

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plomb produit en saumons la moitié de celui contenu dans les 'nattes. Il y a peu d'années encore, on prenait les trois quarts du plomb des mattes au lieu de la moitié, ce qui était trop, car cela engageait l'ouvrier à les épuiser

zinc et depuis plus de vingt ans déjà, dans les diverses. opérations de cette fabrication et dans l'exploitation des

moins.

mines.

Voici un exemple qui fera comprendre comment s'établit la prime des ouvriers. Supposons pour 24 heures deux charges de 625 kil.,

Pendant les deux ou trois premiers jours d'une campagne, on n'exige pas de rendement minimum ; comme la sole retient nécessairement dans les premiers jours une

ensemble i25o kil. de galène à 76 p. 100 de teneur en 7,50 = plomb ; le rendement obligatoire sera de 76 68,70 = 858,75 kil. 68,70 p. loo, soit en plomb 1 25o

certaine quantité de plomb ; comme le massif en maçonnerie

La brigade a produit dans ses 24 heures 891 kil, de plomb en saumons et 15o kil, de maltes d'une teneur en plomb de

18,2o p. ioo. Les 15o kil. à 18,20 représentent 27'.50 de plomb dont la moitié = 15,65 ajoutée à 891 donne 9o4k,65 pour rendement de l'ouvrier. Le rendement obli-

gatoire étant de 858',75, il y a donc à payer une prime de

o,o8 = 5,67 dont 7/10 ou 2,57 au brigadier 45,90 et 5/10 ou if,io au manoeuvre. Si, au lieu d'avoir produit 891 kil, de plomb, la brigade n'en avait fourni que 84o kil., par exemple, et les mêmes mattes, on aurait fait une retenue de of,28 au brigadier et o,12 au manoeuvre. Les primes sont payées moitié à la quinzaine avec le salaire fixe ; l'autre moitié reste dans la caisse pour constituer une masse que l'on paye en une fois à la lin de l'année. L'ouvrier perd ses droits à la portion de sa prime en caisse,

si, avant la clôture de l'année, il quitte l'usine pour aller travailler ailleurs, ou s'il doit être renvoyé pour motifs

du four absorbe encore une quantité plus ou moins considérable de chaleur ce qui ne permet pas de bien conduire le travail, on ne peut rendre l'ouvrier responsable des faibles rendements ; aussi voit-on des écarts entre le rende-

ment et la teneur de 12, 15 et quelquefois de 20 unités pendant ces premiers jours ; les ouvriras ne reçoivent alors' que leur salaire fixe.

Il n'y a pas longtemps que le minimum de rendement n'était pas exigé pendant les 5 et même les 6 ou 7 premiers jours de la campagne ; on a reconnu qu'il y avait abus'. En effet, lorsque le minimum de rendement n'était pas exigé. pendant les 6 ou 7 premiers jours, on était certain d'avoir des écarts très-forts; on pouvait donc croire qu'une grande partie du plomb était absorbée par la sole ; mais il n'en était pas ainsi : l'ouvrier conservait le plomb pour l'ajouter à sa production dans le courant de la campagne. Il arrivait très-souvent, surtout un jour ou deux avant la /in des quinzaines, qu'on observait des écarts très-faibles, 1 p. ioo, 1/2 p. oo; on avait même parfois un rendement supérieur à la teneur. Ces très-faibles écarts ne pouvaient

provenir que d'une erreur dans les analyses ou d'une