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STATISTIQUE DES CAISSES DE SECOURS.
POUR LES MINEURS.
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- 30 le montant des amendes ; 4° les intérêts des fonds
La veuve d'un sociétaire mort victime d'un accident
versés dans la caisse (la compagnie les paie à raison
ou de blessures reçues dans les travaux, jouit d'une pension de 25 francs par mois, plus 10 francs pour le premier enfant au-dessous de 14 ans et 5 francs pour chacun des autres, jusqu'au maximum de 50 francs. Le père, la mère ou l'ascendant, dont le sociétaire mort était le seul soutien, reçoit une indemnité une fois payée ou une pension à fixer dans chaque cas.
de 5 p. 100) ; 50 les dons faits à la société. Elle est gérée par un conseil présidé par le directeur, et composé d'un nombre égal d'employés et d'ouvriers ; ceux-ci sont élus par leurs camarades, nommés pour un an et rééligibles. Il est attribué aux conseillers ouvriers
des jetons de présence et des indemnités de déplacement.
La quotité des secours pécuniaires est réglée comme il suit Cas de blessure dans les travaux de la compagnie. 1° Homme 1f,25 par jour, fêtes et dimanches compris, pour un célibataire; 50 par jour, fêtes et dimanches compris, pour un homme maTié, plus Of,25 par chaque enfant au-dessous de quatorze ans. Maximum fixé à 2 francs (que le conseil peut, en cas de blessure grave, porter à 2',50).
2° Femme ou enfant au-dessous de 16 ans : O,60 par jour.
Cas de maladie ou de blessure reçue en dehors du travail. 1° Homme franc par jour, à partir du sixième jour de maladie, pour un célibataire; 4r,25 par jour, 'a partir du sixième jour de maladie, pour un homme marié, plus Of,I5 par enfant au-dessous de quatorze ans. Maximum fixé à 1f,70 (s'il s'agit d'une maladie longue et parfaitement caractérisée, le conseil peut appliquer le tarif des blessures).
2° Femme ou enfant au-dessous de 16 ans 0,50 par jour, à partir du sixème jour de chômage.
Les mineurs de Bessèges jouissent, en outre, d'une caisse de retraites, tout à fait distincte de la caisse de secours, bien qu'administrée par le même conseil et dont
l'organisation est analogue, mais non identique à la caisse de retraites de la Grand'Combe. Elle est alimentée par une retenue de 1 p. 100 sur les salaires et par une allo-
cation mensuelle de la compagnie égale au total des retenues opérées chaque mois. Il faut, en général, en dehors du cas de blessures ou de maladies contractées dans le travail, avoir 55 ans d'âge et 30 ans de service, pour jouir d'une pension de retraite de 600 francs par an. Cette pension est reversible par moitié sur la tête des enfants orphelins jusqu'à l'âge de 14 ans, et sur celle de la veuve tant qu'elle ne se remarie pas. Tout sociétaire qui, avant 'd'avoir l'âge de la retraite, quitte la compagnie, ou les héritiers d'un sociétaire mort avant d'avoir droit à la retraite, peuvent réclamer le remboursement du montant des retenues subies, qui s'effectue sans intérêt, à raison de 12 francs par an, somme représentant à peu près la moyenne de la retenue annuelle sur les salaires des ouvriers. En dehors de ces institutions de prévoyance, la compagnie entretient trois hôpitaux, subvient aux écoles, paie les honoraires de quatre médecins, accorde à ses