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CONDITION DES OUVRIERS DES MINES EN AUSTRALASIE CONDITION DES OUVRIERS DES MINES EN AUSTRALASIE
relatifs à l'exploitation de la gomme de Kauri, sorte de résine fossile qui est classée parmi les produits minéraux. Les lois réglementant le travail de tout ou partie du personnel ouvrier, qui sont, en dehors des dispositions insérées à cet effet dans les lois des mines, d'abord la loi spéciale du 18 décembre 1897, destinée à limiter le travail du dimanche dans les mines (Sunday labour in mines prévention Act), et ensuite certaines lois générales, telles que : la loi du 19 octobre 1899 instituant un jour férié légal dit Fête du travail (Labour day Act), 1* amendement de 1900 à la loi électorale rendant obligatoire une demijournée de chômage à chaque jour d'élections, et la loi du 20 septembre 1895 sur ios bureaux de placement (Sorvant's registry offices Act)(*). Les lois destinées h assurer la protection des salaires, savoir : la loi du 6 octobre 1893 sur les salaires (Workmen 's wages Act), la loi du 1 er octobre 1892 qui accorde à l'ouvrier un privilège sur l'objet de son travail pour le paiement de son salaire (Contractor's and workmen's lien Act), la loi du 19 octobre 1899 protégeant les salaires (Wages protection Act), la loi du 20 septembre 1895 sur l'insaisissabilité des salaires (Wages attachement Act), la loi du 29 août 1891 pour prévenir le « truck System » (Truck Act), les dispositions de la loi de 1881 sur les licences de débits de boissons (Licensing Act) qui interdisent de payer les salaires des ouvriers dans tout débit de boissons, et enfin celles de la loi de 1892 sur les faillites (Bankruptcy Act) accordant (*) Do par son texte, celte loi, qui concerne « toute personne se livrant « ou cherchant à se livrer, moyennant salaire, à tout travail manuel. « soit comme domestique, soit dans l'agriculture ou l'élevage, soit dans « une industrie mécanique ou autre quelle qu'elle soit », paraît bien être éventuellement applicable aux ouvriers mineurs; en fait, je ne crois pas qu'il existe nulle part de bureau de placement pour cette catégorie de travailleurs; leurs trade-unions en tiennent lieu dans une certaine mesure.
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un privilège aux créances des ouvriers pour les salaires qui leur sont dus. Dos lois édictant des mesures de police partiellement applicables aux mines et à leurs dépendances, telles que la loi sur la surveillance des machines du 15 septembre 1882 (Inspection of machinery Act) et ses amendements des 8 septembre 1883, 9 octobre 1894, 16 octobre 1896, 13 octobre 1900 et 30 octobre 1901. Les lois sur les accidents, savoir : la loi du 18 octobre 1900 sur les indemnités à allouer aux ouvriers en cas d'accident (Workers compensation for accidents Act), la loi du 27 juillet 1901 sur les indemnités en cas d'accident (Accidents compensation Act), la loi du 17 août 1880 sur les indemnités en cas de mort par accident (Deaths by accidents compensation Act) et la loi du 13 septembre 1882 sur la responsabilité des patrons (Employers' liability Act) amendée les 19 août 1891 et 24 septembre 1892. La loi du 21 octobre 1899 instituant l'assurance par l'Etat contre les accidents (Government accident insurance Act), la loi du 13 septembre 1882 sur les sociétés de secours mutuels (Friendly societies Act), la loi du 1 er novembre 1898 sur les retraites (Old-age pensions Act) et ses amendements des 18 octobre 1900 et 7 novembre 1901. La loi du 31 août 1878 sur les trade-unions (Tradeunion Act) et son amendement du 12 octobre 1896. la loi du 21 août 1894 modifiant la loi sur les conspirations (Conspiracy law amendment Act) relativement aux grèves. Et, enfin, la loi du 20 octobre 1900 sur la conciliation et l'arbitrage dans l'industrie (Industrial conciliation and arbitration Act) et ses amendements des 7 novembre 1901 et 20 novembre 1903. Tome VIII, 1903.
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